年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年5月31日(含)以前出生,25周岁及以下指1996年6月1日(含)以后出生,30周岁及以下指1991年6月1日(含)以后出生,35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

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吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员

吉安市2022年度事业单位公开招聘工作人员

文章来源:樟树人才招聘网
2022-06-04
5306

一、招聘职位和数量

本次公开招聘共511个岗位,招聘人员574名。

二、招聘条件

年龄条件。报考者必须年满18周岁且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法:18周岁以上指2004年5月31日(含)以前出生,25周岁及以下指1996年6月1日(含)以后出生,30周岁及以下指1991年6月1日(含)以后出生,35周岁及以下指1986年6月1日(含)以后出生,以此类推。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、聘用等整个招聘过程。

学历(学位)条件。报考者须取得职位要求的学历(或对应的学位),且该学历(或学位)所学专业必须与职位要求相符。报考者取得学历(或学位)的时间必须在2022年5月31日前。但对国家统一招生的全日制普通高等院校2022年毕业生,如能在2022年8月(含)前取得学历(或学位)证书的,可按毕业时的学历(或学位)报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,在2022年5月31日以前取得学历(或学位)证书的,可以报考。在读的全日制非应届毕业生不得以过去取得的学历报考。

专业分类要求。专业分类按照2019年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。考生所学专业符合目录要求,方可报考。专业学位授予和人才培养目录中的专业可按专业名称对应相应研究生学科专业目录

三、招聘工作程序

(一)报名

报名时间。2022年6月8日上午9:00至6月13日下午17:00。登录吉安市人力资源和社会保障局网(http://hrss.jian.gov.cn/)报名。

报名费用。报考人员于2022年6月9日上午9:00至6月14日下午17:00登录报名系统缴费,每人每科50元,共计100元。

网上改报。2022年6月15日下午17:00前在吉安市人力资源和社会保障网公布。被取消招聘职位计划的报考者可于2022年6月16日上午10:00至下午17:00内选择已达到开考比例的职位进行一次网上改报,未改报或改报不成功的可实行网上退费。

(二)笔试

笔试时间和地点。笔试时间为2022年7月9日。考点设在吉安市区,具体考场见笔试准考证。

笔试内容。笔试为《职业能力倾向测验(A类)》、《综合应用能力(A类)》两科,题型由主、客观题组成。参加考试人员凭身份证和准考证进入考场,并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦,不得携带计算器。

合成总成绩计算:笔试成绩总分为300分,面试成绩总分为100分。一般岗位笔试、面试成绩各占总成绩50%,合成总成绩=笔试成绩/3×50%+面试成绩×50%;特殊岗位笔试成绩占总成绩40%、面试成绩占总成绩60%,合成总成绩=笔试成绩/3×40%+面试成绩×60%。缺席面试的考生不计算合成总成绩,各项成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入。

本次考试面向考生发布的所有公告,均以吉安市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.jian.gov.cn/)发布的为准,请考生密切关注。



政策咨询电话:

市人社局事业科0796-8286112;

笔试考务咨询电话:

市人事考试中心0796-8286792;

监督电话:0796-8225216。


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